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關(guān)于勤業(yè) About us

企業(yè)文化


企業(yè)文化主要內(nèi)涵: 天道酬勤 匠心筑業(yè)

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo): 大建設(shè) 大市場 大集團(tuán) 專業(yè)化 知識化 國際化

企業(yè)精神: 團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)

企業(yè)宗旨: 安全為生命 信譽(yù)為根本 誠信立業(yè) 質(zhì)量興業(yè)

企業(yè)作風(fēng): 同心協(xié)力 敢想善做 言必行 行必果

企業(yè)經(jīng)營理念:

1、管理上: 科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、日常化。

2、經(jīng)營上: 研究市場、抓住機(jī)遇、善于攻關(guān)、全力投入、用心操作、信任至上、有“打一、備二、看三”的戰(zhàn)略。

3、質(zhì)量上: 不做不合格的產(chǎn)品,每件事、每個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。

4、安全上: 安全第一,預(yù)防為主,防范勝于一切。

5、態(tài)度上: 要主動(dòng)去做求最好,不推諉責(zé)任找借口。

      勤業(yè)在四十多年的發(fā)展過程中,逐步形成以質(zhì)量為中心的品牌文化、以企業(yè)形象為重點(diǎn)的形象文化、以市場為中心的營銷文化、以科技開發(fā)為核心的科技文化,但最受益的還是以人為本的群體資質(zhì)文化。公司注重提高員工們的主人翁地位,讓員工與公司風(fēng)雨同舟,相互依賴,互相合作,形成堅(jiān)強(qiáng)的共同體。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)報(bào)和網(wǎng)站的建設(shè),用優(yōu)秀的企業(yè)“文化力”協(xié)調(diào)和引導(dǎo)人的行為,統(tǒng)一共同的價(jià)值觀,形成有力的內(nèi)聚力和吸引力,閑暇時(shí)間由工會(huì)組織多種活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性、豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)也增強(qiáng)了他們對企業(yè)的歸屬感。

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